1、对教练员的专业训练（Professional Training for Instuctors）
健美、健身中心应对教练员有一个全面的培训计划，如何使他们都能达到和保持一定的专业水平。

2、对新知识的掌握（Information Update Training）
了解、收集或考察其他健美、健身中心对管理、操作和培训的研究，使全体工作人员和会员认识到新的知识和新的概念，以及掌握最先进的管理和发展趋势。

3、设备、器材和用具的维修和
保养程序（Maintenance Program）对健身房内所有设备、器材和用具必须保持经常的检查、维修和保养的程序，以及建立正常的制度来保证各项设备都有能处于良好的运转状态。

4、建立新的发展计划（Development of New Program）
在建立和健全正常业务的状况下，如何采取一些新的设想和方法来发展学员，使更多学员对活动产生兴趣。

5、制订不同的目标（Motivation and Goal Setting）
设计一些鼓励学员积极参予的表格或图表。
例如：每月最高出席率者，每季最高出席率者，年终结算最高出席者，以及鼓励学员大家来关心健身房，表扬好人好事。

材料来源/美国《Muscle&Fitness》权威杂志